Foresight Workbook – GenZLandia Viitorul forței de muncă

La nivel global, Gen Z va reprezenta 27% din forța de muncă până în 2025.

Generația Z (Gen Z), născută între 1997 și 2012, reprezintă cea mai recentă generație care intră pe piața muncii și va fi o parte semnificativă a forței de muncă în următorul deceniu. Printr-o analiză la care au participat 100 de profesioniști în resurse umane, HR Club și-a propus să contureze câteva profiluri ale Gen Z în postura de angajați și lideri în 2030 și să anticipeze nevoile și așteptările lor.

GenZlandia reprezintă o inițiativă strategică HR Club, la intersecția dintre HR, foresight și valorizarea Generației Z în câmpul muncii.