Știri din Viitor – Top 10 Iunie 2024
Am selectat mai jos câteva știri din viitor interesante pe care le-am identificat în proiectele noastre de cercetare.
Dacă vrei să fii la curent cu toate știrile postate, te invităm să ne urmărești pe canalul de WhatsApp The Future Today: Știri din Viitor.
#01. “The future of prediction is imagination”
Că tot e ziua copiilor și copiii sunt magnifici la imaginație, ne-a plăcut mult cum zice în articol: “The future of prediction is imagination”.
#02. Grecia tocmai a anunțat că în unele situații s-ar impune săptămâna de lucru de 6 zile.
Dacă unii au început deja să experimenteze cu săptămâna de lucru de 4 zile, se pare că alții o iau “invers”. Grecia tocmai a anunțat că în unele situații s-ar impune săptămâna de lucru de 6 zile.
Acum ceva timp am întrebat aici pe grup ce credeți că ne rezervă viitorul în acest sens și majoritatea credeau (sau aspirau😝) la 4 zile.
#03. Să ne amuzăm un pic
O reclamă făcută de un discounter norvegian, ne arată cum ar funcționa din recunoașterea voală dacă să spunem… mergem la dentist și nu mai putem vorbi. 😝
#04. Te-ai gândit cum ar fi să poți vorbi cu o versiune viitoare a ta? Adică să vorbești cu cel (cea) care vei deveni (ipotetic) peste 5, 10 sau 20 de ani?
Cercetătorii de la MIT au testat o aplicație (FutureYou) care, cu ajutorul unui model de limbaj, permite o astfel de interacțiune. Versiunea ta viitoare cu care vei interacționa are la bază rezultatele unui chestionar pe care îl completezi anterior, respectiv datele pe care este antrenat modelul de limbaj al FutureYou.
Echipa care a dezvoltat aplicația evidențiază inclusiv faptul că această versiune viitoare nu este una absolută (ce ți-e scris, în frunte ți-e pus), ci una din versiunile tale viitoare posibile.
#05. What the woof?
Gata, vorbim și cu cățeii. 😉
#06. Dacă nu ești fericit, nu veni la muncă!
Managerul unui lanț de supermarketuri din China oferă angajaților săi posibilitatea de a-și lua concediu de nefericire, care durează 10 zile. Fain este că acest concediu nu afectează concediile medicale sau de odihnă. Este foarte interesant că această inițiativă vine din China, unde munca este prioritară.
Pe lângă noua politică de „concediu de nefericire”, compania asigură un echilibru între viața profesională și cea privată, cerându-le angajaților să lucreze doar șapte ore pe zi.
O bulină albă pentru China?
#07. Un candidat AI candidează pentru Parlamentul din Marea Britanie.
Că tot abia am avut alegeri, ce ziceți de asta?
Dacă va câștiga, “AI Steve” va fi reprezentat de omul de afaceri Steve Endacott. Endacott spune că va fi doar un intermediar și AI-ul va lua deciziile politice.
https://www.wired.com/story/ai-candidate-running-for-parliament-uk/
Nu este primul exemplu, în 2018 am mai văzut de exemplu un astfel de caz în Japonia, însă acesta pare aici, mai “aproape”. Ce ziceți, vine și la noi la următoarele alegeri? 👍👎
#08. Citatul lunii
Tu ce gând ai avut luna acesta despre viitor? Scrie-ne la research@futurestation.ro sau lasă-ne un comentariu.
Găsești mai multe gânduri despre acest citat aici.
#09. Știți hashtag-ul celebru #mydubai? 😉
Vă aducem și noi o inovație din Dubai, mici indicii despre The Future of Energy. Proiectantul clădirii Burj Khalifa a făcut un parteneriat cu Energy Vault, pentru a transforma turnul într-o baterie gravitațională. 😲 Bateriile gravitaționale ne-ar putea ajuta să ne îndepărtăm de combustibilii fosili și să trecem la un viitor energetic mai durabil.
#10. Se pare că învățământul dual crește ca popularitate în România.
Au apărut noi specializări, adaptate cerințelor pieței, printre ele sunt meseria de lutier, cea de electrician auto sau electrician pentru sisteme fotovoltaice.
Oare cum se va mai raporta noua generație la facultate? Mai multe detalii aici.
#Bonus
Când ați auzit prima dată de meseria de marketing manager, sau social media specialist?
În medie, când adresez această întrebare, oamenii spun 5 ani. O profesie care nu era populară acum 5 ani este astăzi indispensabilă multor companii.
Astăzi vreau să vă prezint câteva future HR Jobs propuse de Cognizant Center for Future of Work and Future Workplace.
Cum sună “Human Bias Officer?” sau “Director of Well being”? Vă puteți imagina atribuțiile jobului?
Dacă ai ajuns până aici, înseamnă că ești unul de-al nostru! Sperăm că ți-a plăcut incursiunea de astăzi și te mai așteptăm și data viitoare.
Dacă știi un coleg sau prieten la fel de pasionat de Future Today: Știri din viitor ca și tine, te rugăm să îi dai mai departe link-ul articolului să ajungă informațiile la cât mai mulți oameni.
P.S.: Nu uita să folosești hashtag-ul #StiriDinViitor sau #TheFutureToday dacă dai share pe social media.